WestJet et le syndicat qui représente ses 4400 agents de bord ont conclu une entente de principe, lundi, mettant fin à l’arrêt de travail qui avait commencé dimanche.

Le transporteur aérien en a fait l’annonce lundi matin, confirmant que l’entente de principe met un terme aux perturbations opérationnelles à l’échelle de son réseau. Elle entraîne aussi le retrait des avis de grève et de lockout.

Dans un communiqué, le chef de la direction de WestJet, Alexis von Hoensbroech, a souligné que le transporteur établi à Calgary est « heureux » d’être parvenu à une entente de principe « qui reflète le travail acharné et le professionnalisme » du personnel de cabine.

Les détails concernant l’entente de principe n’ont pas été dévoilés dans l’immédiat. Celle-ci devra être soumise aux agents de bord syndiqués pour un vote de ratification.

Sur les réseaux sociaux, la Composante de WestJet du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), qui représente les agents de bord, a confirmé l’intervention d’une entente de principe avec l’employeur et, donc, la fin de la grève.

Le syndicat a précisé que les deux parties se sont entendues à 4 h 15 lundi. Il a appelé ses membres à mettre fin aux activités de piquetage.

« Merci à nos membres, au public et aux autres syndicats pour leur soutien », a écrit la Composante de WestJet du SCFP dans sa publication.

WestJet a fait savoir qu’elle communiquera de plus amples détails sur la reprise de ses activités « dès qu’ils seront disponibles ».

« Nos équipes travaillent sans relâche pour rétablir le service et permettre à nos invités de se rendre à destination le plus rapidement possible, et nous remercions tout le monde de sa patience alors que nous revenons progressivement à la normale », a ajouté M. von Hoensbroech.

La grève s’était amorcée dans la nuit de samedi à dimanche. Même si elle n’aura duré qu’un peu plus de 24 heures, elle aura perturbé les plans de nombreux voyageurs.

La compagnie aérienne assure plus de 600 vols par jour, transportant des milliers de passagers, parfois plus de 70 000, selon l’entreprise.

Les salaires et la rémunération du travail effectué au sol faisaient partie des points d’achoppement entre WestJet et ses agents de bord.