Les infirmières de la Mauricie et du Centre-du-Québec sont nombreuses à être sur le carreau. Les données montrent que les congés maladie se sont multipliés dans le réseau de la santé pendant l’automne.

En tout, 11,45 % des infirmières et des infirmières auxiliaires qui travaillent au CIUSSS MCQ se trouvaient, en date du 18 novembre 2025, en congé maladie.

Ces congés incluent ceux de la CNESST, de l’IVAQ, de la SAAQ et de l’assurance salaire.

Selon la présidente du Syndicat des professionnelles en soins de la Mauricie et du Centre-du-Québec, Patricia Mailhot, cet absentéisme est attribuable à une surcharge de travail chez les travailleuses de la santé.

Je pense qu'on a voulu diminuer le temps supplémentaire obligatoire en changeant un peu la gestion. Ça paraît bien dans les statistiques, mais ça aurait été pallié par un non-remplacement, affirme-t-elle en entrevue à l’émission Toujours le matin.

Mme Mailhot indique que ce style de gestion ajoute de la pression sur les infirmières, puisqu’elles se trouvent à diviser entre elles les tâches de leurs collègues qui ne sont pas remplacées.

De nombreuses infirmières absentes au CIUSSS MCQ

Elle croit qu’il manque de ressources dans les hôpitaux, ce qui exerce une pression sur les équipes.

Il faut mettre du monde de plus pour que la charge de travail soit raisonnable. Parce que, des fois, elles font des 16 h, elles arrivent chez elles, elles ont aussi une famille, des enfants. Elles sont épuisées, ajoute-t-elle.

Elle croit que, si on offre un meilleur milieu de travail aux infirmières, celles-ci accepteront davantage de faire des heures supplémentaires.

Présentement, il y en a qui refusent de faire des heures supplémentaires. Pourquoi? Parce que leur semaine de travail est déjà extrêmement chargée. Ça va peut-être casser la roue, d'éviter que ces gens-là soient en surcharge et qu'il y en ait plus qui partent en maladie, dit-elle.

D'après une entrevue à l'émission Toujours le matin