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Le congrès de l’Association canadienne des prospecteurs et entrepreneurs, rendez-vous incontournable de l'industrie minière mondiale, se déroule à Toronto jusqu’à mercredi. Ce sont plus de 25 000 délégués et 130 pays représentés.
Dans cette mer de kiosques et de conférences où l’on parle de minéraux critiques, de transition énergétique, d’intelligence artificielle et de milliards de dollars d’investissements, les visages féminins sont encore rares.
Moi j’ai été extrêmement chanceuse, avoue Chantal Jolette, propriétaire de la firme de consultants stratégiques Qualitica Consulting, au sujet de sa carrière.
Originaire de Virginiatown, dans le Témiscamingue ontarien, elle avait amorcé son parcours professionnel comme géologue.
Cependant, Mme Jolette concède que ce n’est pas la réalité de toutes les femmes dans l’industrie minière.
« On est entouré de beaucoup d’hommes et des fois on se sent un peu isolées. »Même s’il reste des améliorations à apporter, la consultante est heureuse de voir des groupes extrêmement progressifs qui veulent des gens de toutes sortes d’origines ou d’identité de genre.
Durant son passage à l’émission Au Rythme du Nord, Mme Jolette discute de la transformation des cultures d’entreprise et de conseils pour les jeunes femmes qui souhaitent se lancer dans l’industrie minière.


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