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Le CECS fait le pont entre les recruteurs et les talents francophones

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Nouveaux arrivants, chercheurs d'emploi et recruteurs s'étaient donné rendez-vous vendredi à l'hôtel Royal de Regina pour la foire de l'emploi organisée par le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CECS).

Sur place, une dizaine d’employeurs francophones ou bilingues étaient présents pour rencontrer des candidats, dont la Gendarmerie royale du Canada. Pour cette dernière, la présence d'employés francophones est essentielle afin de bien desservir le public.

Quand quelqu’un appelle le 911 et que sa première langue, c’est le français... Même si [la personne] parle anglais, ton cerveau, il va revenir à la première langue que tu connais, rappelle la gendarme Alejandra Rojas.

Un portrait d'Alejandra Rojas, policière de la Gendarmerie royale du Canada, lors de la foire de l'emploi du Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan organisé à Regina, le 6 mars 2026.

La gendarme Alejandra Rojas espère avoir convaincu certains des participants de tenter leur chance auprès des forces policières.

Photo : Radio-Canada / Liam Avison

Si plusieurs détachements de la police fédérale offrent des services bilingues en Saskatchewan, il demeure difficile de recruter du personnel francophone, souligne Alejandra Rojas. L’objectif est donc clair : encourager les francophones déjà établis dans la province à envisager une carrière au sein du corps policier.

Aider à l'intégration des nouveaux arrivants

Au-delà de la rencontre avec les employeurs, la foire de l’emploi proposait aussi des ateliers pour aider les nouveaux arrivants à mieux comprendre les codes du marché du travail canadien.

Au programme : comment adapter son CV aux standards canadiens et comment parvenir à se vendre à un potentiel employeur en moins de 60 secondes.

Ces ateliers sont essentiels, affirme la coordonnatrice du programme Connecteur du CECS, Anique Therrien.

Souvent, les nouveaux arrivants n’ont pas encore eu l’occasion d’apprendre comment le processus se passe. Notre but, c’est d'augmenter leurs chances de pouvoir s’établir dans la province.

C'est d'ailleurs dans cette optique qu’Ornella Njapide s’est rendue à la foire de l’emploi.

Un portrait de Ornella Njapide à la foire de l'emploi du Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan organisé à Regina, le 6 mars 2026.

C’est en apprenant qu'une amie prévoyait de s'installer au Canada qu’Ornella Njapide a pris la décision de la suivre.

Photo : Radio-Canada / Liam Avison

Originaire du Cameroun, elle a passé cinq ans à travailler comme directrice commerciale pour un distributeur de boissons gazeuses. Lorsqu’elle a réalisé que sa carrière n’évoluerait plus au sein de cette entreprise, elle a pris une décision radicale : quitter le Cameroun et entamer les démarches pour obtenir sa résidence permanente au Canada et s'installer en Saskatchewan.

Le 30 décembre dernier, elle a finalement obtenu le précieux statut. À peine un mois plus tard, elle faisait ses valises et quittait sa terre natale pour s’installer à Regina. Pour cette mère de famille de 30 ans, l’arrivée dans la capitale saskatchewanaise marque bien plus qu’un simple déménagement.

Je vois Regina comme une naissance, un nouveau départ.

Et ce nouveau départ encourage Ornella Njapide à rêver grand, mais aussi à envisager une carrière totalement différente. Elle souhaite aujourd’hui tenter sa chance dans la Marine royale canadienne.

Carrément, c’est un rêve. C’est quelque chose que j’ai toujours voulu faire, mais ce n’était pas possible là où j’étais, confie-t-elle.

Ornella Njapide est toutefois consciente que le chemin pour y parvenir sera long.

Pour intégrer la Marine royale canadienne, il faut être résident permanent depuis au moins trois ans. Ce temps d'attente ne décourage pas la nouvelle arrivante, bien au contraire.

Ça me donne le temps de découvrir comment ça se passe, d'améliorer mon anglais et de faire des formations, soutient-elle.

En attendant, Ornella Njapide multiplie les occasions pour mieux comprendre le marché du travail en Saskatchewan.

Prochaine étape : la Ville des Ponts

Après Regina, une seconde foire de l’emploi organisée par le CECS aura lieu le 10 mars prochain à Saskatoon.

Une vingtaine d’entreprises et d’organisations y seront présentes, dont le Collège Mathieu, les Programmes de langues officielles du ministère de l’Éducation de la Saskatchewan et la Coopérative fransaskoise des centres éducatifs à la petite enfance.

L’événement se tiendra à la Place TCU, au centre-ville.

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