La section régionale de la Confédération des syndicats nationaux (CSN) condamne vivement l’application du décret gouvernemental en vertu de la Loi 14 dans le dossier du CPE Le Jardin de Robi.

Vendredi dernier, le CPE Le Jardin de Robi a envoyé une demande au Tribunal administratif du travail (TAT) pour qu’il se penche sur la possibilité de faire dispenser un minimum de services aux jeunes malgré la grève en cours. Les travailleuses sont en grève illimitée depuis la fin octobre.

Or, cette intervention du ministère du Travail court-circuite les négociations, selon le syndicat, qui a réagi par voie de communiqué lundi matin.

Il s’agit d’une attaque sans équivoque au droit des travailleuses, celui de choisir leurs conditions d’emploi, et d’une tentative de briser leur rapport de force, écrit-on.

Selon la CSN, le ministère du Travail prend ainsi position dans le conflit et bafoue le droit des travailleuses de décider de leurs conditions.

Nous savions que [...] la loi 14 minerait le processus de négociation en incitant les employeurs à jouer la montre, à ne pas négocier et à attendre que le gouvernement intervienne.

La demande a été déposée par le CPE le 22 décembre. Le TAT confirme l'avoir reçue.

À la suite de la réception de cette demande, le Tribunal devra déterminer dans un premier temps si des services assurant le bien-être de la population doivent être maintenus durant le conflit de travail, écrit le TAT dans un communiqué de presse.

Ces services sont ceux minimalement requis pour éviter que ne soit affectée de manière disproportionnée la sécurité sociale, économique ou environnementale de la population, notamment celle des personnes en situation de vulnérabilité, précise-t-on.

Si ce dernier détermine que Le Jardin de Robi doit fournir un minimum de services, les deux parties devront déterminer la nature précise de ceux-ci. Si elles ne s’entendent pas, le TAT devra trancher.

Le CPE ne ferme pas la porte aux négociations

Selon la décision du TAT, ce sera une entente à avoir entre les deux parties, résume la directrice générale du Jardin de Robi, Pascale Lavertu,

La dernière séance de négociations en face-à-face remonte au 6 novembre. Pour le moment, aucune rencontre n'est prévue avec le syndicat, selon la directrice générale.

Or, la demande d'intervention auprès du TAT n'empêche pas les négociations pour autant, indique la présidente du conseil d'administration du CPE, Gabrielle Trottier.

Les enfants ont besoin des services qui sont offerts ici au CPE. Nous, notre objectif, du CA, du CPE, c'est vraiment de redonner les services aux familles, à nos jeunes, affirme-t-elle.

Pascale Lavertu, directrice générale du Jardin de Robi et Gabrielle Trottier, présidente du conseil d'administration.

Photo : Radio-Canada / Mélissa Paradis

La présidente régionale de la CSN, Manon Tremblay, espère que le TAT refuse de se saisir du dossier.

Selon elle, la nouvelle Loi 14 dépouille les travailleuses de leur force de frappe. Elle affirme que la direction du Jardin de Robi aurait pu offrir des services pendant la grève, mais qu’elle a choisi de ne pas le faire.

Elle croit aussi que l’intervention réclamée par le CPE démontre une absence de volonté de négocier.

La pause de repas de 30 minutes des employés, que ne souhaite plus rémunérer le CPE, est au cœur du litige.

Le ministre du Travail, Jean Boulet, a refusé notre demande de commentaire.