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NOS CONSEILS – Certains principes sur lesquels le tacticien espagnol s’est appuyé pour emmener son équipe vers deux sacres consécutifs en Ligue des champions pourraient donner quelques idées aux cadres et dirigeants d’entreprises.
Alors que le PSG a remporté samedi 30 mai une deuxième Ligue des champions consécutive, la postérité retiendra de cet exploit retentissant les buts du Ballon d’or Ousmane Dembélé, la justesse technique de Vitinha, la solidité de Willian Pacho et les dribbles inarrêtables de Khvicha Kvaratskhelia. Mais il est un nom que l’Histoire n’oubliera pas non plus, tant son influence sur les résultats est grande : Luis Enrique. L’entraîneur espagnol est, comme l’avait titré le Times par le passé, «l’homme qui a fait passer le PSG d’une marque à une équipe». À tel point que les entreprises auraient tout intérêt à s’inspirer de son management en or. Principes, gestion, communication, organisation… Le Figaro livre les clés de la méthode Luis Enrique à appliquer pour mener son équipe vers les sommets.


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