103 536,04 $, c’est ce qu’aura coûté la gestion de la crise de ressources humaines des derniers mois au sein de l’appareil municipal à Desbiens. Une vingtaine de factures ont été émises par différents fournisseurs entre avril 2024 et août 2025.

Radio-Canada a obtenu ses données par le biais d’une demande d’accès à l’information.

Les factures émises par Simard Boivin Lemieux avocats d’Alma pour la gestion d’un grief syndical daté du 10 avril 2024 s’élèvent à 34 588,66 $.

La firme Allia Avocats de Québec a, pour sa part, obtenu des mandats de consultation sur les relations de travail et pour un grief collectif de harcèlement psychologique. Les factures compilées totalisent 43 071,28 $.

Solutions RH 2000 a également émis deux factures pour deux dossiers non identifiables pour une somme de 25 876,10 $.

Selon le maire, Maxim Lavoie, le conflit interne a laissé des marques beaucoup plus grandes que la facture totale. Le temps qui a été perdu, la perte de confiance des employés… C’est considérable dans un conflit de travail. Ça ne se chiffre pas malheureusement, mais l’impact peut être majeur dans certains cas, a-t-il avancé en entrevue.

Plusieurs conflits

Les conflits et les défis se sont multipliés au cours des dernières années à Desbiens.

Compte tenu d'un déficit accumulé de 785 000 $ en 2021, le ministère des Affaires municipales et de l'Habitation a dépêché un observateur à Desbiens.

La Commission municipale du Québec accablait de reproches les anciens élus et administrateurs de la Ville de Desbiens quant à de mauvaises décisions et des manquements graves entre 2017 à 2022, dans un rapport publié en janvier 2024. Puisque les personnes blâmées n’étaient plus en poste, un accompagnement d'un spécialiste du MAMH avait été recommandé.

À la suite de cette analyse, un accompagnement a été offert aux équipes de Desbiens.

La Ville a été mise sous tutelle par Québec, en juin 2024, pour assurer une meilleure gestion des finances et des ressources humaines. Une mesure évitée quelques mois plus tôt puisque la Ville avait soumis un plan de redressement satisfaisant aux yeux du ministère des Affaires municipales.

Ginette Sirois a été élue à la mairie de Desbiens en novembre 2023 à la suite de la démission de Claude Delisle, lui aussi élu lors d’une élection partielle. Cette dernière avait exposé, à l'époque, l’idée de créer un guide sur les bonnes pratiques en matière de gestion générale et financière.

Ginette Sirois a été élue à la mairie de Desbiens en novembre 2023.

Photo : Radio-Canada / Claude Bouchard

Un grief pour harcèlement psychologique a été déposé contre la mairesse en avril 2024. Une firme externe avait mené une enquête dans l’objectif de confirmer ou d’infirmer de possibles cas de harcèlement, diffamation, d'ingérence et de conflits d'intérêts. Une entente confidentielle était survenue en décembre de la même année entre le syndicat des employés municipaux de Desbiens et la mairesse Ginette Sirois.

L’ancien directeur général, Mathieu Simard, avait porté plainte contre l’ancienne mairesse pour harcèlement psychologique à la Commission municipale du Québec. Sa plainte a par la suite été transférée à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité au travail, en novembre 2024. Mathieu Simard a démissionné en mars 2025 invoquant un environnement toxique.

Un an plus tôt, un grief visant un élu municipal avait été déposé par le syndicat des employés municipaux de Desbiens en août 2023. La mesure reprochait à l’employeur de ne pas assurer un milieu de travail exempt de harcèlement. Tout portait à croire que le grief concernait le maire Claude Delisle, qui a démissionné le 19 juillet  2023.