Les précisions du ministre de l’Immigration, Jean-François Roberge, quant au nouveau programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ) ne calment pas la grogne populaire dans la région.

Les élus continuent de réclamer une clause grand-père pour les travailleurs immigrés qui faisaient partie du programme de l’expérience québécoise (PEQ), qui a pris fin en novembre dernier. 

Sans ce droit acquis, plusieurs vont devoir quitter le Québec. 

C’est le cas de l’ancienne boulangère du Moulin Michel à Bécancour, Eveline de Robin de Barbentane, pour qui le nouveau programme ne convient pas, puisqu’il ne garantit pas un avenir au Québec. 

On ne peut pas attendre jusqu'à deux jours avant l'expiration de notre permis en se disant que peut-être on va être tiré. C’est une question de stabilité familiale. On est obligé de prendre les devants pour ne pas perturber l'équilibre familial, lance-t-elle. 

Ces départs vont engendrer d'importantes répercussions sur les entreprises locales, croient les élus de la région.

Ça veut dire qu'il y a des entreprises qui vont perdre de nombreux travailleurs, sans même avoir été refusées. Il y a des entreprises qui m'ont dit avoir déjà perdu des travailleurs qui ont simplement décidé de retourner dans leur pays, se désole le maire de Trois-Rivières, Jean-François Aubin.

Ces gens-là sont parfaitement intégrés. Tous ceux qui ont un emploi devraient pouvoir rester ici, continuer à contribuer à l'enrichissement de la société québécoise, estime pour sa part le préfet de la MRC des Chenaux, Guy Veillette.

La Table des élus de la Mauricie a adopté une résolution pour demander au gouvernement de revenir sur sa décision et d’appliquer une clause grand-père. Selon le maire de Trois-Rivières, l’Union des municipalités du Québec s’apprête également à faire une conférence de presse pour faire bouger les choses.