Maquette du chasseur européen de nouvelle génération, en cours de développement par Dassault Aviation, Airbus et Indra Sistemas, lors du Salon international de l’aéronautique et de l’espace à l’aéroport de Paris-Le Bourget (Seine-Saint-Denis), le 18 juin 2023. JULIEN DE ROSA/AFP

Les grandes entreprises européennes du secteur de la défense continuent de recruter à un rythme élevé, à contre-courant du marché de l’emploi européen. Si ce dernier s’est rétracté de 13 % entre 2021 et la période de mars à mai 2026, le volume d’offres d’emploi des plus grandes entreprises européennes de défense a augmenté de 55 %, met en évidence une étude du site d’emplois Indeed, publiée mardi 16 juin.

Pour effectuer son analyse, la plateforme a analysé les offres d’emploi de vingt-cinq des plus grandes entreprises européennes de défense figurant dans le classement Sipri (Stockholm International Peace Research Institute) des cent premiers groupes mondiaux du secteur (Airbus, Dassault, KNDS, MBDA, Safran, Thales, Naval Group…), dans une vingtaine de pays européens où existe un site Indeed.

Sur la période de janvier à mars 2026, le volume d’offres était supérieur de 36 % à son niveau moyen de 2021. « Il est possible que le contexte géopolitique joue un rôle, mais on observe surtout un changement de trajectoire à long terme », observe Lisa Feist, économiste au Hiring Lab d’Indeed.

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