Des organisations syndicales, communautaires et des étudiants ont manifesté samedi contre les « attaques » du gouvernement caquiste contre leurs droits, notamment avec une loi récente limitant le droit de grève.

Au lendemain de la Journée internationale des travailleurs, des milliers de manifestants se sont réunis devant le monument à Sir George-Étienne Cartier au parc du Mont-Royal à 13 h 15. La marche s’est terminée à la Place des Arts près de deux heures plus tard.

Au Québec d'aujourd'hui, le monde ordinaire a de la misère. [...] On veut que le gouvernement nous entende et nous trouve des solutions plutôt que d'attaquer par exemple les travailleurs immigrants, les syndicats ou un projet qui a été mis sur la table sans consultation, a lancé la présidente de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), Caroline Senneville, présente à la marche.

Caroline Senneville est présidente de la Confédération des syndicats nationaux (CSN). (photo d'archives)

Photo : Radio-Canada / Alexandre Painchaud

Elle critique notamment plusieurs projets de loi restreignant les droits de syndicats dans les deux dernières années.

C’est d’ailleurs ce qui inspire le thème de la marche : droits piétinés, faut résister, explique le président de la Centrale des syndicats démocratiques (CSD) et porte-parole des organisations syndicales pour la manifestation, Luc Vachon.

En novembre, la loi 14, qui limite le droit de grève en permettant au gouvernement d’imposer l’arbitrage et qui élargit la définition d'un service essentiel, entrait en vigueur.

En avril, Québec a adopté un projet de loi qui instaure un concept parallèle aux cotisations principales déjà prélevées sur la paie des syndiqués, celui des cotisations facultatives. Il s'agit de fonds servant à des activités qui vont au-delà de la stricte défense des droits des membres des syndicats. Ces cotisations devront faire l'objet d'un vote des membres chaque année.

Ces projets de loi sont des attaques directes contre le mouvement syndical pour essayer de le fragiliser, de l’affaiblir, de faire en sorte qu’il soit moins en mesure d’intervenir sur l’espace public dans l’amélioration des conditions de vie des membres, critique M. Vachon.

L'augmentation du salaire minimum jugée insuffisante

La situation est jugée d’autant plus préoccupante, alors que les personnes qu’ils représentent s’enlisent dans la précarité. Le pouvoir d’achat des travailleurs s’est dégradé et leurs conditions sont vraiment plus basses qu’avant, dit M. Vachon.

Vendredi, le salaire minimum est passé à 16,60 $ de l’heure, ce qui représente une hausse de 50 cents. Cette augmentation de 3,1 % est supérieure à la hausse attendue de l’indice des prix à la consommation du Québec pour 2026, estimé à 2,3 %. Une augmentation jugée insuffisante par les organisations syndicales.

En cause, notamment : les loyers, en hausse au Québec et qui représentent plus du tiers des dépenses des ménages, et l’inflation alimentaire.

Moins tu gagnes cher, plus tu as une part importante de tes revenus qui vont à ces deux postes budgétaires. Le salaire minimum permet de survivre, mais on est à un bris de frigidaire ou une carie d’être obligés de s’endetter, explique Mme Senneville.

Des syndicats s’informent des heures d’ouverture des banques alimentaires proches des lieux de travail pour répondre aux besoins des membres, mentionne-t-elle.

Le réseau de l'éducation « en ruine »

Du côté du réseau de l’éducation aussi les critiques étaient nombreuses.

Tatiana Harker, membre du collectif de lutte contre l’islamophobie, s’inquiète des répercussions de la loi sur la laïcité dans les écoles québécoises.

Cette loi [se fait au] détriment de leur vie, de leur droit de travail, de leur droit comme femme. C’est une menace immense pour notre communauté, pour le secteur de l’éducation, pour le futur de nos enfants, a-t-elle dit.

Depuis mars, l’interdiction du port de signes religieux a été élargie à toute personne appelée à donner des services dans un établissement d’enseignement public. Au Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) seulement, près de 150 personnes refusaient de se conformer à la nouvelle directive gouvernementale à la mi-avril.

Notre réseau est en ruine. Dans les cégeps, le personnel de soutien est exténué. Le plafonnement des heures, les restrictions budgétaires plombent les travailleurs, affirme pour sa part le vice-président à l’information et aux communications du Syndicat des professeures et professeurs du Cégep Édouard-Montpetit, Nicolas Chalifour.

S’il espère un vent de changement, il demeure sceptique, poursuit-il. Les gens sont indignés, les gens sont mobilisés. On sera là aujourd’hui, mais aussi à l’automne et aussi longtemps qu’on le pourra pour se faire entendre.

Mercredi, les syndicats ont rencontré la nouvelle première ministre du Québec, Christine Fréchette. On a tendu la main et on dit qu’on est prêt à travailler plutôt que de s’obstiner comme on le fait depuis plus de deux ans. Mettons cette énergie à faire face aux enjeux que le Québec a à traverser, dit M. Vachon.

Les deux représentants syndicaux espèrent que les syndicats feront davantage partie des discussions à leur sujet. Plusieurs enjeux teinteront les prochaines années, notamment l’intelligence artificielle, les défis environnementaux et ceux liés à la productivité, explique Mme Senneville.

Avec les informations d’Andréane Williams