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Comment l’infobésité affecte notre travail et comment y remédier

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Publié le 16 janvier 2026 à 11:45. / Modifié le 16 janvier 2026 à 12:41. 2 min. de lecture

Nous vivons dans un monde et à une époque où l’information est abondante, accessible, illimitée. Alors que notre capacité à la traiter, elle, ne l’est pas.

L’humanité a géré un volume plus élevé d’informations dans les trente dernières années qu’en deux mille ans d’histoire, et ce même volume se multiplie tous les quatre ans, comme l’a théorisé Caroline Sauvajol-Rialland, maître de conférences à Sciences-Po Paris et spécialiste de ces questions. L’infobésité est donc un néologisme composé des termes «information» et «obésité»: c’est la surcharge d’informations à laquelle un individu fait face ainsi que la difficulté à consulter, traiter, trier et assimiler ce volume excessif d’informations. Elle peut avoir de sérieuses répercussions sur la productivité des organisations, mais aussi sur le bien-être mental et la santé physique des collaborateurs.

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